مدیر اجرایی و توسعه کسب کار

ما چند سال گذشته را صرف شناخت عمیق و کار عملی روی Odoo کرده‌ایم؛ از تحقیق و توسعه تا اجرای پروژه‌های واقعی سازمانی.

اکنون در نقطه‌ای هستیم که می‌خواهیم این دانش و تجربه را به یک کسب‌وکار مستقل، ساختارمند و مقیاس‌پذیر تبدیل کنیم.

برای این مسیر، به دنبال یک «سازنده» هستیم — نه یک مدیر نگهدارنده.

کسی که از ساختن لذت می‌برد.

کسی که می‌تواند از ایده به ساختار برسد.

کسی که از صفر شروع کردن برایش هیجان‌انگیز است، نه ترسناک.

در این نقش شما:

• مدل کسب‌وکار و استراتژی ورود به بازار را طراحی می‌کنید
• ساختار عملیاتی و فرآیندهای اصلی را شکل می‌دهید
• تیم اولیه را جذب و هدایت می‌کنید
• فروش پروژه‌های سازمانی را پیش می‌برید
• واحد را به سمت رشد پایدار و سودآوری هدایت می‌کنید

این جایگاه برای افرادی که منتظر چارچوب‌های آماده، تیم کامل یا مسیر تعریف‌شده هستند مناسب نیست.

اینجا باید مسیر را خودتان بسازید.

اگر تجربه مسئولیت سود و زیان داشته‌اید، فروش B2B را لمس کرده‌اید، و می‌توانید بین تیم فنی و مدیران سازمانی پل بزنید — این فرصت می‌تواند یکی از مهم‌ترین تجربه‌های حرفه‌ای شما باشد.

ما به دنبال فردی هستیم که فقط به دنبال شغل بعدی نباشد، بلکه به دنبال ساختن یک کسب‌وکار باشد.